




對《工傷認定決定書》不服的救濟1、行政復議:(1)申請人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會組織。(2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門。(3)行政復議機——①作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門;②作出工傷認定的勞動部門的本級人民政。(4)申請復議期限——①不予受理:收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。②對工認定結論不服:收到工傷認定結論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認定:期滿后60日。(5)復議申請?zhí)峤坏牟牧稀購妥h申請書。②工傷認定機構做出的不予受理工傷認定申請的決定書或工傷認定決定書。③申請工傷認定時提交的相關材料。(6)行政復議的受理——收材料之日起5日內(nèi)。

勞動爭議仲裁案件是比較繁瑣的,會牽扯許多諸如證明勞動關系,證明實際勞動時間等比較難以取的事實,建議你可以在當?shù)仄刚堃晃宦蓭?,可以根?jù)你的實際情況,并結合你提供的現(xiàn)實證,哪里可以做工傷鑒定,對你進行具體的幫助和指導。對勞動仲裁不服的,可以向法提起解決。對一審法不服的,可以依法向二審法提起上訴。仲裁或者判生效后,池州工傷鑒定,用人單位不支付賠償費的,工傷傷殘鑒定,則可以依據(jù)生效法文書向法執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法執(zhí)行。

工傷鑒定的時間1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,八級工傷鑒定,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。2、在受傷之日起一年之內(nèi),只要攜帶填寫完整的申請表,以及本人、時的原件和復印件,就可以向該部門提出工傷鑒定申請,部門工作人員會對傷者受傷過程及有關事宜進行調(diào)核實,在傷者完成全部之后給出工傷鑒定結果,并由醫(yī)院出示醫(yī)書。


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