




人力資源的核查:是指核查人力資源的數量、質量、結構及分布狀況。人力資源信息包括:個人自然情況、錄用資料、教育資料、工資資料、工作執行評價、工作經歷、服務與離職資料、工作態度、工作或職務的歷史資料等。
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人事代理有利于促進人事管理事務的化。企業的所有的活動都要求以di的成本取得gao的收益,人事代理通過化的、的人事事務服務,人力資源機構聯系方式,滿足了在競爭中降低成本、提高xiao益的要求,有些人事事務如果由企業自己承擔,遠不及由專門人事代理機構承擔成本低、效果好。
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